07 · 19

Hoe hashtagspammers als @tnmf het sociale in social media om zeep helpen

Man man man man man, wat en hekel heb ik aan bedrijven als The New Media Factory (@tnmf op Twitter). Oude spam in nieuwe vakken, als je het mij vraagt. Ze - ene Jeroen, maar ze hebben een middelmatig lekker wijf als avatar - noemen zichzelf 'Creatief in social media'. Me hoela. Dit is wat TNMF echt doet: hashtagspammen.

Lees verder onder afbeelding.

Tnmfspam

Zie deze keepstream, met een aantal reacties. UPDATE: Kan niet embedden vanwege javascript.

 

Lees verder de rant onder de afbeelding!

Keepstreamtnmf

 

Promotie account

De truc is, elke keer dat er een bepaalde hashtag soort van trending is, gebruikt TNMF deze om zijn ongebreidelde 'promotie account' onder de aandacht te brengen. Onder het motto: aandacht is aandacht. Nou, dan kun je het krijgen. TNMF uit Gouda, je bent werkelijk het laagste van het laagste dat de social media op de wereld heeft weten te zetten! Jij en alle hashtagspammers met jou brengen het sociale in social media om zeep!

 

 

Hashtagspam

Je staat in bovenaan in de categorie waarin ook ringtoneboeren, Geenstijl-trollen en auto-DM'ende NLP-coaches zich bevinden. Ik hoop dat jij - het Twitteraccount, niet de mensch - rap een stille dood sterft ergens anders gaat viegelevogelen met je hashtagspam...

 

Iemand enige nuttige suggesties hoe we deze hashtagspam kunnen stoppen en hoe we deze man een lesje kunnen leren (legaal en zonder bedreigingen of andere dubieuze praktijken)?

*einde rant*

07 · 19

Geinige gimmick: "Twitterende passpiegel praat met Facebook"

via persbericht.

(download)

Tweet_mirror_communiceert_met_

07 · 18

The Social Media Effect of Content /infographic by @compete

Media_httpvisuallyvis_rtksy

07 · 14

Wat vinden jullie, 60 euro per uur voor een interim medior communicatiespecialist - veels te weinig?

Ik ben verwikkeld in een pittige e-maildiscussie over de volgende vacature op freelance.nl.

Dit schreef ik:

"Een specialist is niet iemand op mediorniveau. En 65 euro is geen mediortarief. Ik schrijf dit bericht niet met irritatie, maar met ingehouden woede. Heb mij hier al vaker publiekelijk kwaad om gemaakt. En dat zal ik ook blijven doen.

Mensen die voor zo'n tarief gaan werken, verpesten de markt en devalueren het communicatievak. Er staat communicatiemedewerker, maar het functieprofiel is van een toch wel behoorlijk pittige medior en als je om een specialist vraagt, dan doel je op een senior. Ik zou een medewerker nooit intern advieswerk laten doen, maar dat is lekker hun pakkie an.

IC ondersteunt de RvB bij het informeren over de strategie van de organisatie en de vertaling daarvan naar dagelijkse werkzaamheden, het creëren van een corporate cultuur gebaseerd op de corporate values, het creëren van draagvlak voor de doelen en het beleid, alsmede het stimuleren van betrokkenheid van medewerkers.

Dat is seniorwerk. Zo simpel is het in mijn ogen."

Wat jullie?
project bekijken - Communicatie specialist (marketing en communicatie)
geplaatst door datum plaatsing: termijn realisatie budget / salaris
icq-groep 13-07-11 14:46 onbepaald open

locatie reacties bekeken status
Amsterdam 7 399 open

project titel

Communicatie specialist ..

project omschrijving

Aanvraag 20113131 - Tijdelijke inhuur

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Communicatie Specialist.

Job description & deliverables:
De subafdeling Communicatie Management is onderdeel van afdeling Interne Communicatie van
Communications & Sustainability. IC ondersteunt de RvB bij het informeren over de
strategie van
de organisatie en de vertaling daarvan naar dagelijkse werkzaamheden, het creëren van een
corporate cultuur gebaseerd op de corporate values, het creëren van draagvlak voor de
doelen
en het beleid, alsmede het stimuleren van betrokkenheid van medewerkers.
De Communicatiemedewerker adviseert opdrachtgevers (lijnmanagers en Projectmanagers)
binnen ABN AMRO op het gebied van interne communicatie.
Stelt in overleg met de opdrachtgever en (sr) communicatiemanager communicatieplannen op,
binnen zijn aandachtsgebied, gericht op de realisatie van activiteiten op het gebied van
communicatie, veranderingen en middelgrote (deel)projecten.en zorgt dat deze worden
uitgevoerd.De communicatiemedewerker coördineert de communicatie en draagt een uniforme
toepassing hiervan uit, binnen het beleid van C&B, met een professionele inbreng. Hij/zij
begeleidt, realiseert en ondersteunt managers en andere betrokkenen binnen
bedrijfsonderdelen bij de uitvoering van de communicatieplannen.Stuurt en coördineert de
taken binnen (deel)projecten in termen van budget, tijd, scope en kwaliteit, binnen de
standaarden van de projectaanpak van ABN AMRO

Business Knowledge:
Een communicatiemedewerker met kennis van of ervaring in communicatie op HBO niveau.
- Kennis van theorieën en praktijk op het gebied van interne communicatie,
verandermanagement en projectmatig werken.
- Ervaring met en kennis van intranet en nieuwe media is een belangrijke pré.
- Kennis van de organisatie, structuur, processen, visie en doelstellingen van ABN AMRO.
- De werkwijze van Communicatie & Branding vereist dat haar medewerkers werken en denken
volgens het principe van geïntegreerde communicatie en dus ook kennis hebben van alle
communicatiedisciplines.
- De communicatiemedewerker combineert een brede kijk op communicatie met een hands-on
mentaliteit.

Technical Skills / Hard skills:
- communicatieopleiding op HBO niveau
- redactioneel sterk
- organisatorisch sterk

Behavioural characteristics / Soft skills:
Netwerker, toegankelijk, communicatief vaardig, hands on

Algemene informatie m.b.t. de aanvraag:
Locatie: Amsterdam
Startdatum: 15-07-2011
Duur: 30-04-2011
Optie op verlenging: Ja
Inzet: 36 uur per week
Tarief: € 60
Sluitingsdatum: 15 juli 2011
Sluitingstijd: 11:00


Reacties dienen voorzien te zijn van een cv in word, korte gedegen opdracht specifieke
motivatie in de ik-vorm en een tarief-indicatie. Aanbiedingen zonder deze gegevens zullen
niet in behandeling worden genomen. Eveneens worden aanbiedingen die niet voldoende
aansluiten terzijde gelegd.

N.B.
Bij het ontvangen van uw reactie gaan we er vanuit dat uw aanbieding exclusief is. U zult
van onze zijde altijd bericht ontvangen, ook wanneer we u niet voor de onderhavige
aanvraag zullen voorstellen bij onze opdrachtgever.

 

07 · 14

Hoe de Google Panda update SEO voorgoed heeft veranderd - ziet! /via @seomoz #video

07 · 12

How to explain your Social Media Policy‬‏ - with a cool video! /thx @paulblok

A short video for staff of the Department of Justice (Victoria, Australia) explaining the key elements of their social media policy. Visual licenced under Creative Commons (CC-BY-SA-NC), audio track licensed to REM Publishing via stockmusic.net
For further details on the social media policy visit http://www.justice.vic.gov.au/socialmedia

07 · 07

Google + krijgt een min: waarom ik boos ben op Google

Waarom ik Google + een min geef? En waarom ik boos ben ook Google? Simpel. Ik ben een grootverbruiker van Google producten. Mijn dashboard ziet eruit alsof ik meer producten gebruik van Google dan van enig ander bedrijf ter wereld. Ik heb (sinds kort) de fantastische HTC Incredible S met Android - ik zweer bij het besturingssyteem van Google. Mijn blog draaide jarenlang op Blogger. Mijn huwelijksfoto's staan op Picasa. Zonder Google Calender en Docs kan ik mijn werk niet doen.

Google_plus_min
Mijn dom einen zijn geregistreerd via Google Apps for Busines, Checkout enz. Dat laatste had ik beter nooit kunnen doen. Want nu is mijn zakelijke e-mail op dit remcojanssen.com domein gekoppel aan Gmail en Google Profiel. Waar ik trouwens al zeker twee jaar gebruik van maak, Profiel! Juist vanwege Social Search, de onvermijdelijke komst van Buzz en nu G+. 

Je zou denken dat ik als trouwe 'fan' van producten van Google, als trouwe afnemer (ik betaal voor sommige diensten, nietwaar?) beloond zou worden? En dus meteen toegang zou krijgen tot G+? Niets van dat alles. Oeps. Je kunt voorlopige even niet van onze diensten gebruik maken, allertrouwste klant. Dat zuigt. Hard. Heel hard. G+ staat bij mij al in de min. Dat gevoel zal ik er altijd bij houden, en ik durf te wedden vele Apps-gebruikers met mij...

07 · 01

Vijf redenen waarom ik Google+ voorlopig niet ga gebruiken ;-)

  1. Twitter
  2. LinkedIn
  3. Facebook
  4. Mobypicture
  5. Posterous

Of kijk op mijn Google Profile welke sociale netwerken ik prefereer boven wéér een nieuwe me-too briljante vondst van Google!...

07 · 01

Early warning system op Twitter voor nieuwsredacties krijgt subsidie /via #newsclipper

Click here to download:
Persbericht_CCinq_2011-07-01-4.doc (109 KB)
(download)

Bron: Newsclipper

#Disclosure: ik heb in het verleden advieswerk gedaan voor Newsclipper, maar ik ben niet bij dit project betrokken.

Remco Janssen

Remco Janssen (that's me) is an PR 2.0-consultant & social media strategist and the founder of Proudly Represents: corporate PR for startups, social PR for corporates. Blogposts are in Dutch and in English.

E-mail Remco Janssen:
remco@remcojanssen.com.
Call: +31 614787713
Skype: remcojanssencom.

Remco Janssen is een PR-adviseur en social media strateeg en oprichter van Proudly Represents: corporate PR voor startups, social PR voor corporates. Ik werk voor internationale klanten en bekende merken. Specialisme: PR voor apps, technologie en online dienstverlening. Posts verschijnen soms in het Engels en soms in het Nederlands.

Follow me on Twitter:
@remcojanssen.
Link with me on LinkedIn:
Remco Janssen.
Friend me on Facebook:
Remco Janssen.

About

PR 2.0 & social media blog | International PR-consultant, social media strategist | Freelance PR-adviseur, social media strateeg in Amsterdam